الذكاء الاصطناعي يهدد أول وظيفة لجيل Z.. هل أصبح الخريجون منافسين للآلات قبل دخول سوق العمل؟

لم يعد القلق بشأن مستقبل الوظائف مقتصراً على العمال الذين يخشون فقدان وظائفهم بسبب التكنولوجيا، بل امتد إلى ملايين الشباب الذين يستعدون لدخول سوق العمل للمرة الأولى. فجيل Z يواجه تحدياً جديداً يتمثل في تسارع تطور الذكاء الاصطناعي، الذي يعيد تشكيل المهن ويغير المهارات التي تبحث عنها الشركات. تقليدياً، كانت الوظائف المبتدئة وسيلة لاكتساب الخبرة المهنية. يبدأ الخريج بمهام بسيطة مثل إدخال البيانات وإعداد التقارير وخدمة العملاء والمساعدة الإدارية، ثم يتدرج تدريجياً نحو مسؤوليات أكبر. لكن أدوات الذكاء الاصطناعي أصبحت قادرة على تنفيذ أجزاء متزايدة من هذه المهام بسرعة وتكلفة أقل، ما يثير تساؤلات حول مستقبل الوظائف التي كانت تمثل بوابة الدخول إلى الحياة المهنية. وفي تقريرها الصادر عام 2026، أشارت منظمة العمل الدولية إلى ارتفاع معدل بطالة الشباب عالمياً إلى 12.4% خلال 2025، بما يعادل نحو 67 مليون شاب عاطل عن العمل تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً. كما حذرت من تراجع فرص الدخول إلى بعض المهن التقليدية، بما فيها الأعمال الإدارية والمكتبية. ولا يعني ذلك أن الذكاء الاصطناعي سيقضي على جميع الوظائف، فالتكنولوجيا تخلق أيضاً مجالات جديدة وتزيد الطلب على مهارات مختلفة. لكن التحدي الحقيقي يتمثل في سرعة التغيير، ومدى قدرة المؤسسات التعليمية وسوق العمل على مواكبته. وهنا تظهر مفارقة مهمة: يُطلب من الشباب الاستثمار في التعليم والشهادات واكتساب الخبرة، لكن بعض الشركات أصبحت تستخدم أدوات ذكية لإنجاز المهام التي كان الخريجون يتعلمون من خلالها أساسيات المهنة. ولمواجهة هذا التحول، يحتاج الشباب إلى الجمع بين المعرفة المتخصصة والقدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، مع تطوير مهارات التفكير النقدي والتواصل وحل المشكلات والإبداع. كما تقع على الشركات مسؤولية توفير فرص تدريب حقيقية وعدم إلغاء المسارات المهنية المخصصة للمبتدئين. المستقبل لن يكون بالضرورة بلا وظائف، لكنه قد يكون مختلفاً جذرياً عما اعتادت عليه الأجيال السابقة. والسؤال الأهم ليس فقط كم وظيفة سيستبدلها الذكاء الاصطناعي، بل كيف سنضمن أن يجد الشباب فرصة عادلة لبدء حياتهم المهنية في عصر الآلات الذكية؟ المصادر: - منظمة العمل الدولية، اتجاهات التوظيف العالمية للشباب 2026: ilo.org - منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، توقعات التوظيف 2026: oecd.org