عامل الجميع باحترام.. فالقيمة الإنسانية لا تحددها المناصب

من علامات النضج الاجتماعي أن تعرف كيف تتعامل مع الأشخاص باختلاف مناصبهم ومستوياتهم الاجتماعية والمهنية دون مبالغة في التودد أو التقليل من شأن أي شخص. فهناك من يتغير أسلوبه تماماً عندما يتحدث مع مدير أو مسؤول، بينما يتعامل بتعالٍ مع الموظفين أو الأشخاص الذين لا يملكون نفوذاً. هذا السلوك يعكس عدم ثبات الشخصية، وقد يجعل الآخرين يشككون في صدق التعامل معه. فالاحترام الحقيقي لا ينبغي أن يكون مرتبطاً بما يستطيع الشخص تقديمه لك من مصالح أو فرص. عندما تتعامل مع شخص يشغل منصباً رفيعاً، تحدث بثقة وأدب، واعرض رأيك دون خوف أو محاولة لإرضائه على حساب قناعاتك. وفي الوقت نفسه، احترم خبراته ومسؤولياته. أما عند التعامل مع الموظفين والعاملين ومقدمي الخدمات، فاحرص على استخدام الأسلوب المهذب نفسه، واستمع إليهم دون استعلاء. فقد يكون الشخص الذي تتجاهل دوره اليوم صاحب خبرة كبيرة أو تأثير مهم في المستقبل. الخلاصة: لا تجعل المنصب يحدد مقدار الاحترام الذي تمنحه للإنسان. كن متواضعاً دون ضعف، وواثقاً دون غرور، وتذكر أن أسلوبك مع من لا تحتاج إليهم يكشف الكثير عن أخلاقك الحقيقية.